
开发一个新客户的成本,是留住一个老客户的5到10倍。但很多美业门店把大量精力放在拓新上,老客户却在不知不觉中流失——没有预警、没有人跟进、没有人维护。
老客户为什么会流失?原因很简单:门店没有给到持续回来的理由。
老客户不来,通常有四个原因。
原因一:服务结束之后没有联系。客户做完头发,三周后头发长出来了,门店没有任何人记得他,客户也就自然去了别家。
原因二:卡金用完后没有续卡触点。客户卡里只剩50块钱,员工没有主动推荐续卡,等卡金清零,客户也就流失了。
原因三:缺乏差异化的权益。客户办了卡,发现别家打折更多、赠品更多,没有粘性,自然换店。
原因四:技师离职带走客户。老技师走了,客户也跟着走了,因为客户认的是人,不是门店品牌。
留住老客户,需要一套复购机制。
第一,建立回访机制。客户消费后第7天回访效果,第21天推荐下次服务,第60天激活沉睡客户。每个时间节点都有话术模板,技师按照模板发消息就行,不需要自己编。
第二,设置续卡提醒和权益升级。卡金低于某个阈值时,系统自动提醒员工推荐续卡;消费满一定金额自动升级会员等级,享受更好权益。客户有升级的盼头,复购意愿更强。
第三,会员日锁定固定消费。每周二或每月1号为会员日,会员专属折扣和礼品,养成客户固定回来的习惯。
第四,通过老带新维系情感。老客户推荐新客户,新客户第一次消费给老客户返现,老客户有参与感,也愿意持续转介绍。
美碧的会员管理体系,覆盖以上所有场景。
消费记录永久留存,回访时间自动提醒,会员等级自动升降,卡金余额实时可查,配合佣金激励系统,老客户维护的效率大幅提升。