阶梯提成+业绩看板设置教程

美发店发型师提成怎么设置？

很多老板说"提成系统太复杂，设置不来"。

其实就两步——建阶梯提成规则、开业绩看板。

今天手把手教，5分钟搞定。

第一步：建阶梯提成规则

1. 进入提成设置

登录系统后台，找到"员工管理"→"提成设置"。

2. 新建提成规则

点击"新建规则"，填写规则名称，比如"2026年发型师提成规则"。

3. 设置阶梯档位

添加阶梯档位：

• 月业绩0-3万：提成8%
• 月业绩3-5万：提成10%
• 月业绩5万以上：提成12%

可根据实际调整档位和比例。每个发型师可独立设置。

4. 按项目分类设置提成比例

不同项目提成比例不同：

• 剪发：6%
• 烫染：12%
• 护理：10%
• 造型：15%

美碧支持按项目分类设置提成比例，灵活配置。

5. 设置充值赠送规则

选择充值金额是否计入提成业绩。充值赠送金额是否计入提成业绩，可自定义设置。

6. 保存规则并绑定员工

保存规则，选择适用的发型师，完成设置。

第二步：开启业绩看板

1. 进入看板设置

找到"业绩看板"功能，点击开启。

2. 设置展示维度

选择业绩展示维度：日/周/月/累计，可根据需求设置。

3. 设置排名方式

支持按业绩排名、按项目类型排名、按部门排名等多种维度。

4. 前台展示设置

可将业绩看板投屏到前台电视大屏，方便员工和客户查看。

第三步：查看提成明细

员工登录系统即可查看：

• 个人业绩总额
• 当前提成比例
• 距离下一档还差多少业绩
• 历史提成明细

数据透明可追溯，员工满意、老板放心。

FAQ

Q1：提成规则可以随时改吗？

A：可以。提成规则支持随时修改和生效。

Q2：每个发型师的提成规则可以不同吗？

A：可以。每个发型师可独立设置提成规则。

Q3：提成数据可以导出吗？

A：可以。提成明细支持导出查看。

以上为美碧收银系统功能使用教程，所有版本从100元/年起，功能默认全含，支持免费试用。